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易发游戏:原创 创业一定要懂:公司治理机制有哪些?

时间:2019-01-28 01:07:05  来源:本站  作者:

  公司注册时,经常需要填写“董事会”成员和“股东会”成员,易发游戏很多公司章程模板中会标明“设董事会、不设监事会”、“设执行董事、不设监事会”,那么这些治理机构到底涉及怎样的权利呢?

  工会作为公司股东,参与公司的重大决策事项,由持股员工代表会审议并决策。易发游戏也就是说,华为的重大决定事项是由持股员工代表会与任正非共同决定的。

  临时会议:代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。

  召集时间:召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。

  ▲董事会是由董事组成的,代表股东会管理公司的经营决策机构。在股东较少、经营规模较小的公司,公司也可以不设立董事会,仅设立一名执行董事管理公司。

  2015年,华为董事会共举行了10次现场会议,就中长期发展规划、年度业务计划与预算、专业委员会成员构成及运作情况、薪酬激励等事项进行了审议和决策。

  ★决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

  ▲监事会的主要职能体现在保护股东利益、防止董事会独断专行和保护债权人利益,负责监督董事会和管理层。在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。

  如:上市公司银广夏监事会在要求罢免时任董事局主席职务的朱关胡未果后,果断将涉嫌合同诈骗的董事长朱关湖诉诸法庭。

  ★对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

  ★提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

  ★监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,聘用解雇机制条件可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。

  监事会成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。易发游戏:原创 创业一定要懂:公司治理机制有哪些?

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