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沙龙365手机版:朔州市人社局不断深化事业单位人事制度改革

时间:2019-01-28 01:06:42  来源:本站  作者:

  事业单位全面建立和推行聘用制度以来,朔州市人社局不断完善岗位设置,强化对人员聘用的动态调整和日常管理,完善了聘用合同管理,建立起管理档案。

  一是规范岗位设置,加强日常管理。事业单位应科学合理设置岗位,明确不同岗位的职责、权利和任职条件,实行岗位管理。在岗位聘用中,市人社局严格审查材料,严格按规定程序办事,严格岗位层级、等级职数管理。2016年,对23家事业单位及532个工作岗位调整的单位、沙龙365手机版人员及时进行岗位设置方案变更核准和聘用合同审核备案,对463人进行了聘用合同鉴证,对27家事业单位进行了岗位设置变更。

  二是对聘用合同管理情况进行自查。市人社局及时转发了省委组织部、省人社厅《关于对全省事业单位聘用合同管理情况进行全面检查的通知》,下发了《关于做好全省事业单位聘用合同管理情况全面检查工作有关事项的通知》,对聘用合同管理情况检查工作的责任主体、检查的主要内容提出了具体细化要求。目前各县区、市直各事业单位对历次核准的岗位设置方案、岗位设置实施方案、沙龙365手机版:朔州市人社局不断深化事业单位人事制度改革事业单位岗位说明书、单位组织岗位聘用情况、岗位聘用情况备案表、签订的聘用合同书等材料逐项进行了自查自纠,沙龙365手机版并整理完善,建立起工作档案。

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